华侨城前员工称投8万拿回9000 跟投风波再起。房企跟投事件再次引发了公众关注。华侨城集团前员工反映，在企业推行的“强制”跟投制度下，大量员工资金被卷入地产项目，如今因项目停工、资金未回正等原因难以返还，尤其是部分被裁员工数额不菲的跟投本金被套牢。

即便已与企业解除劳动关系，仍要按原规则等待漫长的返还流程。这种“人走钱留”的状况让本就因失业而陷入生活困境的员工更添焦虑。

针对前员工反映的跟投本金无法追回等问题，华侨城方面表示，跟投实质属于投资行为，有盈利也有亏损的情况。无论跟投人员在职或离职，项目盈利时均会按照相关跟投协议及跟投制度予以分红，项目亏损时也需共担风险。公司一直高度重视员工关切，与相关员工保持紧密、充分、友善的沟通，后续也将持续积极稳妥推进相关工作。

华侨城的跟投制度始于2019年。当年企业发布《深圳华侨城股份有限公司项目跟投管理办法》的公告，对跟投相关事项作出明确规定。原则上所有投资项目必须实施跟投，确因项目类型、性质不适合开展跟投的，应经公司党委会审批同意。

在跟投人员上，必须跟投人包括项目公司负责人、项目公司部门负责人及关键骨干员工等。其他员工可自愿跟投。一份网上流传的文件中甚至有明确的罚则：自愿跟投人员未按期足额缴纳认购金额的，取消其半年内的跟投资格并通报批评；强制跟投人员一直未足额缴纳跟投本金，在后续绩效考核时扣除所属项目公司及对应二级单位业绩考核得分5-20分。

华侨城集团前员工王田（化名）证实了上述文件内容的真实性。他无奈地表示，自己投了8万元进去，到现在只拿回9000元。2021年，王田和部分同事参与了公司项目跟投，2024年却突遭裁员。如今人虽已离开华侨城，剩余的跟投本金仍沉淀在公司账户里，只能按当初的跟投规则慢慢等待返还，这让他满心焦虑又无力。