特斯拉近日决定通过一项巨额薪资计划来挽留马斯克。据美国有线电视新闻网报道，特斯拉董事会于8月4日批准了一项价值约290亿美元的股票激励方案，旨在留住这位威胁离职的亿万富豪，并让他重新专注于电动汽车制造业务。路透社援引机构数据称，特斯拉今年上半年全球业务表现不佳，前五个月在美国市场下跌8%，前六个月在欧洲市场骤降33%。特斯拉在致股东信中表示，目前留住马斯克比以往任何时候都更加重要。

根据特斯拉文件显示，马斯克将获得9600万股特斯拉股票期权。这一激励方案将使马斯克在特斯拉的持股比例从大约13%提升至约16%。但马斯克必须在未来两年内持续担任公司高级领导职务，并且股票需锁定五年。特斯拉此举直接源于马斯克长期的离职威胁。2024年，美国特拉华州法官裁定马斯克2018年获得的560亿美元薪酬方案无效，认为金额过高且董事会受到了不当影响。此后，马斯克多次警告，除非获得对公司更大的控制权，否则将离开特斯拉，转而优先发展其旗下其他企业。上月他再度发出威胁，称自己可能“轻易被激进的股东赶下台”。

在马斯克未来悬而未决之际，特斯拉正面临销售下滑和品牌危机。全球市场调研机构标普全球移动提供的数据显示，2025年上半年，特斯拉在美国和欧洲市场的销量明显下降。分析普遍认为，马斯克深度参与政治活动疏远了特斯拉环保导向的核心客户群，加上车型阵容老化，面临传统车企以及中国新兴车企日益激烈的竞争，同时新车型电动皮卡Cybertruck市场反响不佳，共同导致了市场失利。自马斯克去年夏天公开支持特朗普以来，特斯拉曾在美国遥遥领先的客户忠诚度急剧下滑。数据显示，特斯拉客户忠诚度在2024年6月达到峰值73%，但在2024年7月马斯克于特朗普遇刺未遂事件后公开支持其竞选后直线下降，在今年3月更是跌至49.9%的谷底，低于行业平均水平。在马斯克离开特朗普政治团队后，今年5月，特斯拉在美国的忠诚度回升至57.4%。

特斯拉董事会正极力说服马斯克在未来专注于公司事务，并表示将继续为马斯克制定更长期的薪酬策略。有分析师认为，此次近300亿美元的激励方案可能至少将马斯克留任到2030年，缓解了公司股价的下行压力。特斯拉在一份致股东信中强调，马斯克对公司向人工智能、自动驾驶和人形机器人领域转型至关重要，这些领域被视为公司未来主要收入来源。然而，特斯拉部分股东起诉马斯克，指控其涉嫌隐瞒公司自动驾驶车辆带来的重大风险。在即将发布无人驾驶出租车产品之际，这场官司或将给马斯克带来新麻烦。