“国企在未来产业的原始创新中，应该做好‘出题者’，引领产业链上的民营企业、高校科研院所协同攻关。”近日，九三学社中央第四十八次科学座谈会召开。与以往不同，这场没有PPT、不设发言顺序的座谈会上，来自国有企业、民营企业、高校研究院等社内外专家围坐，举手“抢”麦，自由讨论环节近30人发言，时间持续一整天。

九三学社中央第四十八次科学座谈会现场。九三学社中央供图

受中共中央委托，九三学社中央今年围绕“加强国有企业原始创新能力，前瞻布局未来产业”开展重点考察调研。在主题调研期间举办科学座谈会，是九三学社中央的特色。

提升国有企业原始创新能力是座谈会核心议题。听完工信部高新技术司和国务院国资委科技创新局关于当前国央企原始创新情况的介绍，九三学社中央主席、中国科学院院士武维华直指问题关键：国有企业基础研究仍较薄弱，原始创新主体作用发挥不足；顶尖人才和科研平台主要集中在高校院所，与产业需求脱节；考核机制存在结构性矛盾，容错纠错机制不完善；尽管央企研发投入已有较大增长，科技创新取得积极进展，但在投入强度等方面相较一些头部民营科技企业仍有上升空间。

问题摆在面前，如何破题？“鼓励央企国企带头开放应用场景”——这一写入2026年政府工作报告的内容成为与会人员共识。九三学社北京市委会科技专委会委员、中国电子信息产业发展研究院新型工业化研究所副所长王高翔建议“投用并举”：“除了直接投资，国央企还可通过产品服务采购、平台共建等方式，在应用场景方面给予未来产业发展支持，从需求侧牵引产业发展。”

商业航天领域，央国企与民企的协同创新已迈出探索步伐。九三学社北京市委会科技专门委员会委员、蓝箭航天空间科技股份有限公司董事长兼CEO张昌武以液氧甲烷火箭研发为例指出，民营企业为了“活下去”，往往爆发出更强的创新动力。他建议，在国家重大工程中建立“央企总体牵引、民企专业主攻”的共建模式，“避免每个环节都从头打通，减少资源浪费和内卷”。

九三学社中央常务副主席邵鸿表示，此次座谈会为完成重点调研任务奠定了基础。下一步，九三学社中央将围绕央企人才制度、考核机制、科学监管等突出问题，提出务实管用的建议，为增强国有企业原始创新能力，前瞻布局未来产业提供参考。(《中国新闻》报 作者 罗鲁峤 报道)

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