中新网郑州5月25日电 题：河南双轨拓岗稳就业 青年下沉基层觅新机

作者 张楠

又到一年毕业季，许多年轻人还在为留在城市还是回乡犹豫时，河南淇县高村镇万古村的王申申已经在村里忙活了大半年。

去年8月，从医学专业毕业的王申申，没有穿上白大褂，而是成了一名“村级协理员”。和她做出类似选择的，还有封丘县城关乡山里寨村的赵珂晴。这个学编导的女孩，放弃了城里微短剧公司的工作，回到了家乡。

2025年，河南推出乡村振兴村级协理员专项计划，当年就有5100名本科及以上学历的高校毕业生到岗。他们签下两年服务期，每月工资3500元，有社保和意外险。在就业压力不小的当下，这条路成了一批年轻人的新选择。

“临近毕业时，因为实习作息不规律，身体出了状况，也对职业规划产生了动摇。”王申申说，偶然看到村级协理员招录信息，抱着试试的心态报考，没想到真的成了。到今年5月，她在村里已工作了快10个月。

图为河南省淇县高村镇万古村乡村振兴村级协理员王申申(左一)在老年食堂里为村民服务。受访者 供图

王申申的日常，是上门帮老人认证养老资格、代办医保，是邻里闹矛盾时耐心听双方诉求、安抚情绪。她受访说，村里有个“孝善文化”品牌，办起了老年食堂，每月19号是孝善日。从检查房前屋后卫生，到组织议事会、协调义诊义剪、发放生日礼品，每个环节她都参与。

“有位老人行动不便，我定期上门帮他打理琐事、陪他聊天。后来每次见到我，老人都格外亲切，还时常惦记着我。”这些小事让王申申觉得，基层工作虽辛苦，但真心付出能换来温暖回馈。今年，王申申获评县级优秀协理员。

与王申申不同，赵珂晴回村后利用所学专业，运营起村里的新媒体账号，拍摄内容聚焦村里的人和事。譬如，村内的文艺活动、孝老爱亲的暖心瞬间、田间地头的特色产业。

“一开始做出来的内容关注度不高，部分村民不太习惯镜头。”赵珂晴说，后来她专注记录真实场景，拍金银花、树莓等特色农产品，拍村里的文明新风尚。慢慢有了起色，开始有人通过视频主动咨询农产品，村民们发展产业的信心更足了。

图为河南封丘县城关乡山里寨村乡村振兴村级协理员赵珂晴(左一)向村民宣讲相关政策。受访者供图

河南省人社厅就业局副局长刘海东介绍，预计到2030年底，河南村级协理员计划将为基层持续输送人才3万余人。而在服务乡村之外，河南还同步开辟了另一条路，即把高校毕业生引向县域重点企业。

河南理工大学硕士毕业生宋晨阳，便是其中之一。2025年秋季，她通过大学生助企服务专项计划入职郑州合晶硅材料有限公司，从事材料研发工作。“工作在家门口，双休和社保齐全，有发展路径。”宋晨阳很满意现在的工作岗位。

入职后，公司为她安排了三个月系统培训和“导师制”带教，帮她完成从校园到产业的过渡。目前，她已逐步成长为技术骨干。

刘海东表示，这项大学生助企服务计划瞄准的是“就业难”和“用工荒”矛盾。按照政策，企业每吸纳一名大学生，可获得每年2200元补贴。截至2025年10月底，已有10331名大学生到岗，覆盖装备制造、新材料、生物医药、电子信息等领域。

在鹤壁，河南天海电器有限公司招收了36名助企服务大学生，岗位涉及汽车电器设计、线束设计、软硬件开发等。企业依托产业优势以岗育人，为毕业生搭建就业实践平台。刘海东说，该计划每年推动万名大学生下沉基层助企服务。

见习同样是拓宽就业渠道的关键一环，河南实施十万就业见习岗位募集计划，截至今年4月，已认定见习单位4941家，组织6621名青年参加见习，2026全年将实现征集见习岗位超13万个。

刘海东说，两项计划实施以来，累计带动超1.5万名高校毕业生到基层和县域就业，“毕业生就业难、基层企业用工难、乡村缺人才”的三重难题正在破解。

公开数据显示，河南省级财政每年统筹8亿元专项资金予以保障，无论是下沉乡村的协理员，还是走进车间的助企大学生，或是进入各类单位见习的毕业生，不同选择背后都是就业空间的逐步拓宽。

“乡村不是退而求其次的选择，而是我愿意为之付出的青春舞台。”赵珂晴的这句话，正成为不少年轻人的心声。(完)